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Cercle Montesquieu : programme de mentoring pour des étudiantes en droit

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Des étudiantes en droit vont bénéficier du programme de mentoring du Cercle Montesquieu.

cercle montesquieuDepuis 2014, le Cercle Montesquieu, à travers sa Commission DJ au Féminin, animée par Béatrice Bihr, Secrétaire Général de Teva Santé et vice-présidente du Cercle Montesquieu, a mis en place un programme de mentoring de jeunes étudiantes en droit.

En 2016, les 21 étudiantes ont été sélectionnées parmi 5 universités ou écoles : Paris II, Université Paris Dauphine, Ecole de droit de Sciences Po, Majeure Droit d’HEC et HEAD. Ces 21 étudiantes seront mentorées par des directrices Juridiques, membres du Cercle Montesquieu et de la Commission DJ au Féminin.

Ce programme se déroule sur l’année universitaire 2016/2017 et s’organise autour de plusieurs étapes :

1. Des réunions plénières :
- lancement et présentation du Programme de Mentoring à l’Université Paris Dauphine (9 novembre 2016)
- participation des Mentees à la Commission DJ au Féminin du 23 novembre 2016 organisée par le Cercle sur le thème « Les femmes et le pouvoir»
- participation des Mentees aux Happy Hours du Cercle (janvier 2017)
- visite de la Direction Juridique de TF1 (mars 2017)
- présentation de la Direction Juridique de Manutan (printemps 2017)
- soirée de clôture chez HEAD (juin 2017)

2. Des échanges Mentor/Mentee :
- visite des DJ
- participation à des réunions de Service ou journées de formation

Placé sous la responsabilité d’Elodie Cressol, Directeur Juridique d’Idex, ce programme de mentoring a pour objectif :
- d’accompagner de jeunes étudiantes juristes en fin de cycle dans leur intégration future en entreprise,
- de les aider à élargir leur réseau en les mettant en contact avec des professionnels du droit et des étudiantes d’autres écoles,
- de les faire contribuer à la progression de la parité et plus globalement du leadership au féminin dans l’entreprise.

Ce programme s’inscrit plus généralement dans l’action que le Cercle Montesquieu mène pour combattre l’existence d’un plafond de verre et affirmer auprès des jeunes juristes que les parcours vers des postes de direction sont possibles pour des femmes tout en les aidant à décoder précocement les codes de l’entreprise.

Béatrice Bihr, vice-présidente du Cercle Montesquieu et responsable de la commission DJ au féminin souligne : "Très attachée à ce programme de mentoring, la commission DJ au féminin du Cercle Montesquieu, se réjouit d’offrir aux étudiantes une réelle opportunité pour préparer leur entrée dans la vie professionnelle." Elodie
Cressol, responsable du programme de mentoring, précise : "Ce programme de mentoring permet aux étudiantes et aux directrices juridiques de créer des liens forts dans une relation qui bénéficie autant à la mentee qu’au mentor."